1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、大专以上学历，有较强的学习能力优先;
2、22周岁上，有工作经验优先;
3、性格开朗，善于合作相处，团体意识强，较强的沟
通，协调，推动能力、执行力，敢于挑战；
4、公司福利：定期组织团建活动包括国内旅游；试用
期基础底薪：3500 绩效奖金 服务奖励 全勤奖（上不封顶）;
5、公司完善的学习培训和晋升模式，公平公正的晋升空间，晋升奖励6200-12800等，晋升岗位：高级主管、部门经理、区域总监等；
6、工作时间：8：30--17：30，午休2小时，周末双休；
7、试用期转正后根据自己喜好及优势选择岗位：管理
类、销售类、人事文员类等，薪酬根据岗位不同！
8、世界500强央企单位，平台大，机会多、福利好，时间自由，人性化管理，完善培训机制，无论您是为了收入而来，还是为了能力提升而来，中国人寿售后部门会给到您更好的平台!