主要工作内容： 1、负责分店正常运作，提升营运标准； 2、带动员工销售意识，完成营运目标； 3、执行人员训练，做好人员发展计划； 4、维护门店的安全、服务、品质、清洁等要求，应对和解决突发问题； 任职要求： 1、32周岁以下，五官端正，身高（女：155CM以上、男：170CM以上） 2、有志从事零售或餐饮服务行业； 3、乐观积极、热情向上，有较好沟通表达能力； 4、有观察和解决问题的能力且有一定的学习能力；