职责描述： 1、协助管理者代表制定质量方针和目标，建立健全高于ISO要求的公司级文件化质量体系； 2、负责制定质量体系文件控制计划，及相应文档的编写、修订等工作，并督导实施； 3、建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统； 4、负责对各个部门体系运行的有效性，实时进行监控； 5、内审与管理评审的组织与协调，配合外审工作； 6、通过不断实施的流程优化，使公司体系持续改进。 任职要求： 1、具有全面质量管理知识，熟悉ISO9000质量管理体系标准； 2、具有较强的质量策划和数据分析能力； 3、掌握统计方法及QC七大手法的使用； 4、有较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。