工作职责： 1、执行渠道经理团队主管安排的渠道对接工作，完成总、分行各项考核任务； 2、根据分工对支行业务进行指导、培训及分片管理； 3、维护我行品牌形象，确保合规营销。 任职资格： 1、具有国家认证的大学本科及以上学历，具备2年以上银行业服务或金融类机构营销服务工作经验； 2、具有良好的沟通能力、表达能力； 3、具有一定的风险防控意识，维护我行品牌形象，确保合规营销； 4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录； 5、身体健康，无不良嗜好； 6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定； 7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。