工作内容：

1.负责区域经销商业绩管理,达成公司区域回款目标;

2.根据经销商绩效定期进行分级，针对不同层级经销商制定不同治理方案;

3.负责经销商渠道规划、落地推进实施，并赋能渠道销售，提升业绩;

4.负责区域经销商运营赋能，团队培训、活动开展、渠道拓展、产品陈例、标准店面流程化、人员激励、数据管理,不断提升终端门店盈利能力。

5.负责制定店面活动帮扶规划，对每次活动的策划、统筹、组织、实施以及效果评估和总结,确保年度业绩完成;

6.负责区域大商样板打造，营销帮扶，策划、执行、落地提升终端店面销售业绩。

福利待遇：

1、保险保障：入职即交五险，每月13号位发薪日；

2、薪资结构：无责底薪 提成；

4、假期安排：法定节假日、10天春节假、婚假、产假。