人力资源经理
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、 制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施。
2、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持,致力于提高公司的综合管理水平。
3、 建立和完善人力资源管理体系,根据公司发展需要,适时修订、完善人力资源管理制度、流程,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等。
4、 对公司组织架构的调整与各部门岗位设置提供合理建议,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。
5、 负责团队建设、文化建设,营造良好的员工关系,规避人才管理风险,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
6、 对上与集团,对下与分公司/片区人力资源及行政人员的保持有效沟通,及时处理管理过程中的各项人力资源问题。
7、 负责与劳动人事、政府部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持。
职位要求:
1、统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验。
2、有在大型建筑、地产、制造等公司从事总部职能或分公司HRBP工作经验者优先考虑。
3、了解人力资源各模块基本工作,尤其擅长绩效管理、人才发展、培训管理中至少两个模块以上的实操经验;熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
4、高情商,善于在复杂的工作关系中影响他人并推进工作;有一定的格局观,能够以统筹的视角运作重点工作。
联系方式
推荐职位
-
建筑机电设计经理 30000-40000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-29网易(杭州)网络有限公司
-
邀请应聘 面议西湖区 应届毕业生 2024-05-29深圳市腾讯计算机系统有限公司
-
蚂蚁集团-消费者权益保护专家-客权 30000-50000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-29蚂蚁科技集团股份有限公司
-
资深前端开发工程师 - 飞书项目 30000-60000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-29北京字节跳动网络技术有限公司
-
淘天集团-阿里资产-前端工程师 10000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-29阿里巴巴(中国)有限公司
-
策略分析专家 8000-10000元萧山区 本科 应届毕业生 2024-05-29北京小桔科技有限公司