人力资源专员-招募
8000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
- 定期与对口区域经理沟通招募需求,制定招募计划
- 维护和拓展招募渠道,确保招募渠道有效
- 按标准执行招募流程,完成招募任务
- 主导对口城市雇主品牌推广工作,深化雇主品牌当地影响力
- 统计分析各品牌、各职位招募状况,持续提升招募效能;
- 组织、策划、开展校园招聘工作,与各高校建立良好关系
- 负责新入职人员入职简介,确保入职简介内容更新
- 协助各品牌服务组招募渠道的拓展
- 执行餐厅人事校准,及时发现餐厅在人事工作上的问题并追踪改善,确保餐厅人事操作合法合规
- 各城市当地劳动部门关系维护和劳动用工手续办理
- 主管指派的其它工作或项目
任职要求:
- 本科及以上学历,主修人力资源管理专业的优先
经验(其他资格):
- 3年以上外资企业相关工作经历
- 熟悉HR招募模块技能;
- 熟悉校园招募、校企合作
- 熟悉新媒体运营、活动创意
工作技能 / 培训:
- 较强的学习能力、沟通能力
- 优秀的活动创意和文案创作功底
- 熟悉电脑软件操作(Word/Excel/PowerPoint)
- 熟悉劳动法律法规
- 良好的执行力及团队协作能力
- 良好的逻辑思维能力
联系方式
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