职位描述 1、负责大区日常考勤管理，如排班管理、考勤打卡规范监控等； 2、负责大区员工日常入转调离、绩效管理相关工作的对接及数据收集； 3、负责大区日常文化活动建设，员工活动组织、策划和安排，打造良好的文化氛围； 4、负责大区日常行政及物资管理，贯彻落实公司各项规章制度的执行； 5、负责大区运营品质数据的采集，监控和报表的制作，以推动各项运营品质数据的提升； 6、完成上级领导临时交待的其他工作； 职位要求 1.学历要求：大专及以上学历 2.经验要求：2年及以上人力资源相关工作经验，有物流行业经验优先； 3.技能要求：具有良好的办公自动化软件的操作能力； 4.专业素质：良好的沟通协调、数据分析、洞察能力。