1. 顾客服务

-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务；

-及时提供给顾客更多的产品和促销信息；

2. 管理职责

-确保员工的日常工作符合公司的各项制度；

-招聘和培训新员工，有效激励员工，营造良好的团队氛围；

-及时反馈和管理员工的工作绩效；

-根据实际需要进行排班；

3. 营运标准执行

-确保店铺陈列符合公司规定；

-管理店铺的订货、补货和收货；

-严格控制货品损耗；

-日常收银程序检查及账务管理；

岗位要求：

1. 40周岁以下，大学专科或以上学历

2. 充满活力、自信，良好的工作主动性；

3. 一定的商业意识和营造商业氛围的能力；

4. 5年以上零售业或连锁店铺独立管理工作经验

职位福利：五险一金、全勤奖、年底双薪、补充医疗保险、带薪年假、季度奖金、带薪生日假