岗位职责： 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训，召开部门内销售会议. 5.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.2年左右房地产销售经验，有丰富的客户资源 2.熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、房地产知识； 3.具有较强的执行力、领导力及沟通协调能力。