人事主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责：
1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理;
2、及时了解业务部门人力资源需求，提供专业解决建议并形成可执行的方案；
3、招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;
任职资格：
1.统招本科以上学历，35岁以下；
2.有全盘人事管理经验2年以上，熟悉薪酬绩效者优先；
3.优秀的沟通协调能力。
1、支持协助业务部门负责人进行人力资源管理;
2、及时了解业务部门人力资源需求，提供专业解决建议并形成可执行的方案；
3、招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;
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联系方式
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