hrbp专员
4000-7000元
应届毕业生
大专
职位描述
职责描述:
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析,校园招聘/俱乐部等大型招聘项目;
2. 负责招聘渠道的拓展;
3. 根据人力需求,制定中短期人员招聘计划并组织实施;
4. 负责协调新员工试用期在岗培养
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网招聘工作背景优先。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
联系方式
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