职位要求：

1.每天完成自己的销售计划及目标。

2.开发新客户，同时挖掘老客户的需求，完成每月业绩要求。

3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

岗位要求:

1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及好的团队合作精神。

三、福利待遇：

1、薪资：无责任底薪 高提成 月度/季度/年度销售精英奖金 团队奖励 优勤奖，正式员工综合薪酬区间 0.8-2.5W，多劳多得，上不封顶。

2、福利：五险、国内外旅游、带薪年假、奖金.....。

3、丰富创新的员工生日会、员工周年纪念日，记得您的所有重要日子。

4、晋升机制：专业方向：销售顾问—储备专家—专家—高级专家—资深专家

管理方向：销售顾问—主管—副经理—经理—区域总经理

5、全方位培训体系：

入职由师傅一对一专业指导，附加入职培训—行业知识培训—资深专家经验分享—领导力培训—中层管理培训