职责描述： 1.分析并掌握全国/本省/本市酒店行业发展趋势及盈利模式，定期提出合理化经营战略方案； 2.了解酒店效益的组成部分，并对来自酒店客户和群体的业务进行评估，负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助酒店决策层及时准确了解经营状况； 3.使酒店的收益最大化，包括并不仅限于客房和餐饮收入。参与所有创收部门经营决策工作，管理可出租客房和收益底线； 4.制订酒店年度收益计划、市场预算及预测。制订与收益计划相关的工作计划，以确保收益计划目标得以实现； 5.负责提高平均房价、提高整体入住率、提高淡季业务量，增强在当地的餐饮和宴会销售； 5、和财务经理一起编制和管理部门预算，和人力资源部经理一起进行人力规划和成本管控管理； 6.定期组织召开经营、收益分析会，并从收益角度对存在的问题进行跟进纠偏； 7.负责年度各项促销活动方案的策划及组织，对酒店各项产品的运营及收益进行风险管理，保证收益最大化。 任职要求： 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA行业及高星酒店项目经验优先； 2、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具； 3、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力； 4、年龄30-45岁，统招本科以上学历；酒店管理或商业管理专业优先； 5、五星级酒店3年以上相关工作经验。