一：岗位职责
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
3、招募和组织管理新员工；
4、安排团队下级业务及行政人员日常工作；
5、制定月度、季度等团队发展工作计划；
6、安排团队定期活动及引导团队健康发展。
二：任职资格：
1、23-50周岁，学历不限，有工作经验俱佳；
2、形象气质俱佳，有较强的成功意愿；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的沟通及团队协作能力；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务/管理工作者优先。
三：新人福利【重点】
全面深化改革的新人培训机制：3天半上岗
岗位优势：1公司提供客户群体资源，个人只负责对接销售2岗位发展晋升空间规划良好，前景广阔、3全金融服务平台发展趋势，国家项目建设支撑4精英团队协助工作，不怕猪队友、充分解决销售问题5产品特点符合国家政策条件，客户满意率高6销售人员提成佣金比例高，全面高于全国平均岗位水平，收入增长速度快7公司内部工作环境高端大气上档次，内部氛围良好8定期公费团建旅游活动，员工劳逸结合工作9国家法定节假日休息、周末双休。
总结：公司不断完善企业工作人员个人收入水平增长，以高效的服务态度为社会贡献了稳定繁荣景象，只要你来，我们一起努力奔跑！不抛弃不放弃！

薪资详情

薪资范围：5000-10000元/月
底薪：5000-10000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
我司单次成交金额位列全行业第一
奖金补贴：交通补助