职责描述： 1、参与集团项目的谈判，提供法律意见等； 2、负责研究与公司业务相关的政策、法律、法规，出具法律意见、提出风险防范措施； 3、负责法务部门的管理及组织建设，包括修订、完善部门职责，优化岗位设置及职责，拟定人员编制，制订本部门工作规范和必要的制度； 4、建立健全集团风控体系；负责处理重大诉讼案件，拟定、评审重大合同、文件，出具审查意见； 5、完成集团领导交办的临时工作。