仓储物流部经理
8000-10000元
应届毕业生
大专
职位描述
任职要求:
1、编制并推行修订供应链管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施; 根据供应链管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;
2、 制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;
3、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;
4、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;
5、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作, 确保本部门目标的达成;
6、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质;
7、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
8、与生产部门、采购部门、财务部门、物流相对接,及时做好收发、物流信息跟踪等事宜。
工作任务:
1、指挥督察工人从事收货、存储和装货的活动。
2、计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动。
3、根据物流费用动态变化合理有效控制物流费用。
4、时刻监视产品或者材料的分布状态、运输和收集。
5、面试、选择、培训仓库和监督的人员。
6、与各部门(生产、采购等 )领导商讨协调仓库活动。
7、与运输公司、库管员和保险公司就服务和优先权等问题进行谈判。
联系方式
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