岗位职责：

1.协助制定培训或考务实施方案，并做好培训教学或考务实施及组织管理工作；

2.负责报名信息收集，落实培训资源和物料，做好教务或考务准备工作；

3.负责培训学员报到、物品发放的核实工作；

4.负责实施过程中的资源协调，确保设施设备的正常使用；

5.负责培训资料的收集、整理及归档工作；

6.负责培训客户的关系维系，挖掘二次培训需求；

7.负责培训相关的考试、竞赛、招聘、会务等项目的支撑服务工作；

任职条件：

1.大专及以上学历，应届毕业生优秀；

2.了解培训行业相关知识，对培训工作有较高热情；

3.熟练使用自动化办公软件，良好的PPT制作能力；

4.具有较强的市场拓展能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、管理能力。

6.人力资源管理、企业管理、教育学及心理学等专业优先；

7.熟悉企业培训管理的流程和相关要求，两年及以上培训咨询行业经验优先；

到岗时间：6月30日

职位福利：绩效奖金、带薪年假、餐补、五险一金、降温取暖费、年度体检