1、根据公司年度战略规划，合理规划渠道布局，根据各渠道制定不同策略，并跟进实施，推动目标及战略计划的达成。
2、调查与分析行业动态、主要商场的情况及同类品牌发展状态，挖掘开店机会。
3、负责拟开店铺的前期调研、初期的风险评估工作，完成目标店铺的条件谈判及合同签订工作，推动开店各项事宜的落地。
4、与商场进行商务洽谈，包括续约、重装、撤店、合作条件变更等事宜实施发展计划，争取商务利益并维护良好的合作关系。
5、关注零售市场发展动态，能通过整理分析市场态势及行业资讯，为品牌发展提出合理化建议及策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，至少3年以上零售渠道相关工作经验。
2、拥有出色的沟通表达及逻辑思维能力，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
3、具备极强的责任心和全局观，原则性强和极高的职业操守。
4、具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战，能接受不定时的出差。