培训总监 (MJ000403)
25000-30000元
应届毕业生
本科
职位描述
1、负责培训条线的建设、运营、团队管理,以及端到端培训和人才发展管理;
2、具备洞察领域群体特点的能力,搭建培训模式,以及培训课程体系建设,开发和交付;
3、具备产品学习及转化能力,能够进行培训解决方案架构设计,学习体系设计,训战体系建设的能力;
4、具备培训业务流程建设的,平台(含在线学习平台)搭建,业务支撑体系建设;
5、具备文档体系和知识管理能力,并进行有效看护和运营;
6、具备人才发展咨询能力,任职资格体系搭建、学习转化、效果评估等;
7、学习发展理论研究,学习设计核心能力构建;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,
2、8年以上培训领域工作经验
3、熟练掌握培训领域相关专业技术,有较强的组织、沟通协调能力、分析判断和处理解决问题的能力;
4、具备授课能力,语言表达能力强,逻辑清晰,有系统性思维,能够识别关键问题并分析解决。
5、性格开朗,有亲和力,工作认真细致,责任心强,执行力强,能够承受一定的工作压力。
联系方式
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