1.岗位职责 1）全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略的实施； 2）做好门店前厅和后厨的分工管理工作； 3）监督门店内外的清洁卫生，负责安全、防火等作业管理； 4）妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5）做好菜品出品品质管理及日常盘点工作； 6）做好门店运营成本管控，达成门店运营指标； 7）负责门店人员的日常管理包括考勤、训练、考核等。 2.任职资格 1）3年以上餐饮业工作经验，具有较强的店务管理经验； 2）较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3）吃苦耐劳，热爱餐饮行业 3.薪酬福利 1）月收入8000--15000 2）每月四天公休，享受法定假日、年假、婚假、产假、丧假 3）公司提供食宿，每月提供聚餐及生活福利 4）享受分红