岗位要求: 1、负责公司新媒体运营体系的管理(做信、微博、抖音等各种网络传播渠道)，达成粉丝量增长的目标值，深度挖粉丝求，把控粉丝增长 制定阶段性的变现计划; 2、制定整体运营策略，搭建内容和目标用户体系，提升线上引流的效果 3、负责分析新媒体运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效 果并提供后运营方案; 4、规划新媒体运营发展方向，定运营目标，带团队，通过粉丝增 长等手段，达成年度营收增长目标; 5、内容选题、并对内容进行把控，提高对外发文内容输出质量 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类和新闻传操类专业伐先 2、三年以上新媒体类相关运管理工作经強，有丰富的线上推广和新 媒体运营经验，熟悉推广渠道: 3、具有优秀的互联网用户思维，擅长新媒体运营体系裂变增长活动 思维活跃，具有优秀的活动策划及文案写和編的能力 4、有独立的新媒体运营思路并可以作成只体的执行方案; 5、较强的团队管理及合作能力。 薪资待遇 1、试用期6000-8000底薪 提成，有能力者薪资可面议 2、试用期3个月，转正后购买五险一金; 上班时间:月体四天，法定节假日正常放假。