工作内容：
1、根据公司要求，协助上级完成餐品的研发、培训；
2、对门店出品的餐饮品进行监督指导；
3、负责对门店餐饮安全的监督指导。
任职要求：
1、需有从事餐饮业2年以上经验，并有炉子经验；
2、会使用电脑打字，有一定的餐品理论知识；
3、掌握餐品制作的实操知识，有较好的沟通能力；
福利：
1、福利机制：五险、免费住宿、餐补、全勤、工龄工资、年终福利，车费报销，绩效奖金，节日福利，专业培训......
2、晋升机制：管理序列、专业序列双通道职位发展路线，可根据自己的能力和规划选择自己合适的发展方向。
3、调薪机制：每年3月、8月两次调薪。