岗位职责： 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、负责公司专业技术完善、提升。 4、负责开发编写专业培训教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）和建立企 业专业培训资料库。 5、负责公司专业技术完善、提升。 6、负责培训效果的跟踪、评估、分析总结。 7、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 8、负责对培训老师管理及考核。 9、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格： 1、要求精通美容手法，专业知识强。 2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、有同职位两年以上的工作经验。 6、熟练使用Office软件及办公设备。 7、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神。 8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。