养老护理部主任
7000-10000元
应届毕业生
大专
职位描述
岗位职责:
1.负责配合养老机构前期筹建,项目的落地,招聘、搭建团队及前期人员的管理培训等;
2.全面负责养老机构管理工作,包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等,完成养老机构各项经营指标与工作;
3.负责建立养老机构的相关制度、流程及标准的制定和执行;督促、检查及考评养老护理制度、规程的执行情况,保证护理安全,严防差错和事故发生;
4.依照年度工作目标编制机构经营责任书,并落实具体执行进度,做好业务管控与行政管理,保障机构工作顺利推进;
5.根据年度预算指标,管控机构的财务收支工作;对日常经营管理事项进行审批,保证日常经营管理活动的正常开展;
6.做好品牌宣传,执行并维护品牌内外公众形象,保持与住户/家属的良好沟通,维护良好的客户关系;协调好外部关系,接待社会各界来访、参观、咨询与政府有关团队的公众活动,与社区、老年团体协会、政府等外部资源建立良好关系;
7.完成养老机构的销售经营指标;
8.负责安全隐患和护理不良事件的预防、上报及措施整改;
9.养老机构内其他管理工作。
职位要求:
1.30-40岁,本科以上学历,医学、护理学、管理学等相关专业优先;
2.有失智失能专业养老机构负责人从业经历;有境外养老专业学习、熟悉境外养老护理体系并负责过该项目在中国落地实施者优先;
3.至少完整经历过一次现代化专业养老机构从筹建、开业到正常运营全过程,包括养老院前期筹建协助、团队人员招聘与培训、开业推广到运营正常化等;
4.具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉专业养老机构的市场推广与销售工作;
5.能快速组建内部人才梯队建设,不断提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务;
6.热爱养老服务行业,熟悉国家养老政策法规、行政法律法规、消防安全等国家管理规范、具有丰富的养老理论知识,对养老有系统的认识;承压能力强,亲和力强。
联系方式
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