行政招聘专员
5000-7000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、主要负责简历筛选、邀约、初试等相关工作;
2、负责及时更新、发布招聘信息,维护、管理及开发招聘渠道;
3、负责人员入、转、调、离等相关工作;
4、负责定期汇总招聘数据及汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性;
5、负责公司内部的红头文件撰写及发布,各项行政制度的整理;
6、负责各类办公用品的统一采购、保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证账实相符;
7、负责公司各种会议的筹备、组织工作,做好会议记录纪要;
8、协助领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议。
9、领导交待的其他工作任务;
岗位要求:
1、本科及以上学历,会开车,1-3年行政、招聘经验,有猎头经验优先;
2、熟悉劳动法,有员工关系处理经验者;
3、工作积极主动、有上进心,工作耐心细致、有条理,具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作能力。
联系方式
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