综合办公室主任
7000-11000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1.员工配置及管理
2.员工培训指导与推进
3.绩效管理
4.薪酬管理
5.员工关系管理
6.后勤管理
7.接待及外联
8.部门内部管理
9.企业文化建设
任职要求:
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业,3年以上人力资源管理工作经验
2.有人力资源项目规划和实施经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家相关劳动法律法规
熟练使用office相关软件
3.办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。
联系方式
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