一、岗位职责：
1、负责校区日常工作的安排和指导，包括排课、调课、约课、续费方案和档案管理等；
2、做好校区教务管理工作，负责工作的合理安排和日常培训；
3、组织统筹策划各种学员活动的执行，提升家长和学生满意度；
4、把控对学员、家长、老师进行教学服务（定期回访、教学跟踪、学情反馈、客诉处理等）；
5、与咨询师/课程顾问、教师合作，做好续费和转介绍工作；
6、学校总部各制度的下达、贯彻和分解；
7、完成领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、统招大专以上学历，工作认真负责，积极主动，热爱教育行业；
2、有教育管理工作经验优先；主管要求3年以上工作经历，经理要求5年以上工作经历；
3、学习能力强，可以适应业务的快速变化；
4、沟通能力较强，能够很好的与家长沟通协调课程安排，和内部团队进行沟通协调资源 ;
5、有教育行业教务或者班主任工作经验者优先;
三、上班时间：
早晚班轮换，能够接受上晚班，能够接受加班。具体根据校区实际情况而定

职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、包住、年终分红、出国游、员工食堂、多次晋升机会