岗位职责： 1、严格遵循公司制度，定期考核秩序队员的工作绩效并报备； 2、项目安全全覆盖，定期组织秩序队伍培训； 3、抓好群防群治建设，建立广泛群众基础； 4、负责本模块人员招聘，新团队组建工作； 5、配合物业经理处理其他相关事宜。 任职要求： 1、35岁以下，3年以上相关工作经验，退伍军人优先； 2、业务能力突出，能够熟练掌握计算机操作掌握本职位的工作所具备的专业知识和技能，能有效地发现问题并及时加以解决； 3、具备良好的管理、培训能力，熟悉物业安保、消防工作，能够有效处理突发事件； 4、具备较强的执行力及责任心，以及良好的物业服务意识。