岗位职责： 1、全面负责项目运营管理工作，具有较强的经营管理能力和沟通协调能力； 2、遵守国家相关政策、法规和行业要求，贯彻执行公司质量管理体系； 3、拟订项目年度、月度工作计划，并组织实施； 4、组织实施物业服务，处理客户投诉，维护客户关系，进行客户调查，开展社区文化活动，有效提升客户满意度； 5、拟订项目预算、成本控制，并合理分解，组织实施； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、35岁以下，郑州市知名物业公司两年以上同岗位工作经验； 2、沟通协调能力强，管理能力优秀者； 3、熟悉物业公司运作实务，熟悉物业管理行业相关法律法规； 4、能承受较强的工作压力。 福利待遇： 1、具有行业内竞争力的薪酬激励，年终十三薪； 2、按照国家规定为员工办理社会保险及公积金； 3、享受国家规定的节假日，每周六天工作制； 4、员工生日会、拓展训练、员工旅游、过节礼品等福利； 5、公司免费提供午餐，并为有需要的同事提供住宿； 6、具有完善的内部培训体系及双通道晋升机制，广阔的发展平台和空间。