高级招聘专员
6000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
【岗位职责】
1、根据招聘目标计划,拓展招聘渠道,通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动;
2、执行发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等,及时满足用人部门需求;
3、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果;
4、收集职能类岗位需求(人力、行政、财务、数据、市场、培训类),发现问题,并提出改善问题方案,前瞻性解决业务部门需求;
5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。
任职要求:
【任职资格】
1、人力资源管理以及理工科相关专业,全日制本科及以上学历, 能够熟练使用Office办公软件;
2、对人力资源各模块知识有全面了解,擅长招聘模块,有校园招聘经历优先;
3、对有500人以上规模互联网、电商、房产、物流招聘工作经验优先,对熟练使用面试测评工具者优先(如一分钟演讲、无领导小组讨论、压力面试等);
4、具备至少1年以上招聘工作经验,对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验;
联系方式
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