高级招聘专家/资深招聘
15000-30000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.深入理解公司的业务模式及业务规划,并结合不同类型岗位人才特点和市场分布合理规划人才储备与招聘;
2.负责业务类岗位招聘全流程的把控与提效,包括不限于:梳理招聘需求-明确人才画像-利用不同渠道寻访候选人-人选的筛选与面试-offer谈判;
3.实时响应业务需求,关注行业市场动态,及时输出人才市场mapping报告;
4.主动思考,基于业务和工作要求合理完善招聘流程,提升各环节效率,推动招聘效率与质量的增长;
5.结果导向
任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.4-8年资深招聘经验,具备一定的高招能力,有K12背景优先;
3.有独立操盘过高阶岗位,具备与部门负责人平等对话的能力;
4.具备优秀的沟通能力,强执行力;
5.具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力
6.有项目绩效管理的提升经验及方法。
联系方式
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