岗位职责： 1.负责小学日常的规划管理 2.负责小学教师队伍的招聘、专业发展、团队建设、考评和管理； 3.负责小学招生政策、质量和数量指标的完成； 4.负责小学在社区关系建设、维护和发展。妥善与处理政府、合作伙伴、学校、家长、学生等社区关系，树立良好的品牌、声誉和办学满意度； 5.负责小学的课程和教学体系设计、整合和实施； 1.本科学士以上学历，至少10年以上义务阶段教育相关从业经历，其中5年以上教学管理或校长工作经验。 2.成熟稳重，有高度工作热情、良好职业素养、务实工作作风、坚忍不拔的勇气； 3.有很强的领导力、战略策划能力、创新能力和拓展能力和经验；内部沟通协调能力。