人事经理
8000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3、 根据公司年度业务发展规划,以及各部门的人员需求,负责制定招聘计划,组织面试、复试等招聘相关工作,确保年度人员需求配备。
4、 负责公司人力资源战略的执行及内部的组织管理。
5、 分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
7、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。
8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
9、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
10、 协助进行部门的年度预算和预算调整工作。
任职要求:(年龄45岁以下)
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,有物流行业背景优先。
2、五年以上人力资源管理工作经验,有行政管理相关工作经验优先考虑。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
5、定期出差各公司间进行巡查。
联系方式
推荐职位
-
服务器开发工程师(游戏方向)(020755) 面议应届毕业生 2024-05-26维沃移动通信有限公司
-
建筑机电设计经理 30000-40000元滨江区 本科 应届毕业生 2024-05-25网易(杭州)网络有限公司
-
蚂蚁集团-消费者权益保护专家-客权 30000-50000元西湖区 本科 应届毕业生 2024-05-25蚂蚁科技集团股份有限公司
-
淘天集团-阿里资产-前端工程师 10000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-25阿里巴巴(中国)有限公司
-
业务拓展专家 12000-20000元余杭区 本科 应届毕业生 2024-05-25北京小桔科技有限公司
-
城市用户体验官(杭州) 8000-15000元上城区 本科 应届毕业生 2024-05-25艾欧史密斯