【岗位职责】

2、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖区域年度、季度、月度经营计划，并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实；

3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导及日常工作；

4、实施公司的各项管理制度，制定并组织实施完整的销售方案，带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标。

【任职要求】

1、大专及以上学历，专业不限，市场营销专业优先；
2、有一年及以上销售管理经验；
3、具有良好的团队管理能力，沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。

【福利待遇】

1、底薪 提成 绩效 其他补贴，全年收入20w-30w，优秀者收入更高

2、完善福利体系
①入职购买五险。
②带薪年假，享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作，双休，享有带薪年假、法定节假日

3、晋升空间：销售-销售团队主管-销售总监