岗位职责：

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求;

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人;

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、心理学相关专业优先，条件优越者可以放宽;

2、年龄22岁~35岁，有3年以上工作经验;

3、有销售、客服支持、大客户服务经历者优先考虑;

4、历史业绩突出，荣获相关表彰者优先。