1、公司采用ABC定岗制，有专人带领一对一学习。逐步适应学习公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习。
3、能独立管理运营团队:客户关系维护，协调市场开拓等相关事宜。
4、负责部门会议主持:协调经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
5、参与公司部门的策划、安排、组织、培训工作。
任职要求
1、高中或以上学历（欢迎应届毕业生）;
2、强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想;
3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人;
5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。