岗位职责 1、管理店面销售团队，制定销售任务并考核，带领团队、激励团队达成销售目标; 2、营造良好的购物环境及氛围创造，协助区域经理负责店铺管理; 3、建立顾客档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度; 4、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 5、完成商品的来货验收、.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格 1、中专或以上学历 2、3年以上的服装行业店长，或以上级别的管理经验; 3、目标感强，调整能力强; 4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力。