岗位职责：
1、根据寿险部经营节奏制定培训计划；
2、负责寿险部新人的入职岗前培训；
3、负责寿险部销售人员的在职技能提升培训；
4、通过培训提升销售人员技能技巧，促进业务指标的达成及提升、
任职要求：
1、熟悉寿险的基本框架，意外险、重疾医疗保险、养老保险、重疾险、传承险、子女教育险
2、精通寿险销售的方法及技能技巧；
3、有一年或以上寿险销售经验；
4、具备良好的口头表达及授课能力；
5、具备良好的团队合作意识及工作执行力，与时俱进勇于创新。
6、有寿险销售经验，寿险培训经验，大专及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽