职位描述

1、 负责员工的招聘、录用、转正、晋级、离职等人事手续办理和工资数据收集及整理提交；

2、负责做好人事数据的统计及分析；

3、协助领导初拟各类规范管理制度并督促制度的执行；

4、负责公司各类文件的整理、编号、存档及部门所有档案（电子和纸质）的管理工作。

5、负责公司各部门行政后勤类工作（车辆、宿舍、设备维修、固定资产管理）

6、负责厂区6s监督及检查，并对检查结果进行跟踪汇报；

7、负责对外安全、环保、证照办理工作对接及接待来访人员；

8、完成领导安排的其他临时性工作；

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专以上学历；

2、3年以上行政人事工作经验，生产型企业经验优先；

3、具有较强的协调沟通能力和抗压能力，工作积极主动；

4、工作认真负责，具有付出精神，学习能力强并具有丰富的文字撰写能力。