人力资源业务经理
面议
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职位描述
岗位描述:
1.根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓人事外包、服务外包、制造外包等业务,完成新业务开发,并负责商务谈判和合同的签定的全过程;
2.客情关系维护,提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,跟踪客户需求动态、深挖客户需求;
3.完成总经理交办事务,定期汇报业务工作情况等。
岗位要求:
1、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;
2、积极主动、诚信务实、讲求效率、较强的独立工作能力、团队合作精神、有责任心和敬业精神;
3、有丰富的人脉关系,灵活的开发手段,进攻性强。
4、人力资源行业从业背景,对人力资源人事外包/制造外包有所了解者优先;
待遇架构:
5、无责任底薪 高额提成 五险一金 带薪假期(季度旅游、年度旅游)福利保障 五天八小时双休 节日礼物 丰厚收入
1.根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓人事外包、服务外包、制造外包等业务,完成新业务开发,并负责商务谈判和合同的签定的全过程;
2.客情关系维护,提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户关系平台,跟踪客户需求动态、深挖客户需求;
3.完成总经理交办事务,定期汇报业务工作情况等。
岗位要求:
1、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;
2、积极主动、诚信务实、讲求效率、较强的独立工作能力、团队合作精神、有责任心和敬业精神;
3、有丰富的人脉关系,灵活的开发手段,进攻性强。
4、人力资源行业从业背景,对人力资源人事外包/制造外包有所了解者优先;
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