一、岗位职责： 1、深入了解甲方人员需求信息，通过网络渠道获取相关求职者信息进行匹配，电话通知邀约面试； 2、负责为公司及合作企业网上平台的操作管理和招聘信息的发布； 3、熟悉公司业务模块，组织策划招聘活动进行相应岗位人才的挑选； 4、熟悉网络进行渠道开发和招聘渠道的拓展； 5、组织招聘，优化招聘流程和渠道，确保人员及时到岗； 6、为项目交付进度负责，及时了解、反馈相关情况。 二、任职资格： 1、熟悉招聘流程、工作经验1年以上（含1年）优先； 2、沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强； 3、勤奋热情、认真负责，注重细节和效率； 4、学历：大专及以上学历； 5、形象气质良好，性格开朗、有组织协调能力；