绩效管理
4000-6000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、负责营业管理各项专案执行与追踪;
2、负责品类品项销售数据分析、改善对策的执行与追踪;
3、协助部长制定每月行销计划,并管理追踪执行结果;
4、负责营业会议相关报告、资料管理;
5、负责销售差异分析及改善对策的执行与追踪;
6、负责年度费用预算的管理与录入;
7、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、熟练掌握EXCEL及PPT,对销售数据敏感;
2、有责任心,沟通力强,容易相处。
3、抗压性强,能承受一定的工作压力。
4、本科及以上学历
联系方式
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