招聘要求： 1、男女不限,形象良好,身体健康， 2、大专以上学历，具备两年以上人力资源管理相关工作经验； 3、文笔较好，有较好的语言表达能力、感染力和良好的沟通协调能力； 4、有良好的职业操守，细致、耐心、诚实、工作积极主动，能吃苦耐劳； 5、了解或熟悉招聘者优先； 6、有学校工作经验者优先。 工作职责： 1、负责人力资源六大模块的工作开展；保障学校发展对人才的需求； 2、负责学校文件体系的日常工作；包括组织文件的汇编、评审等等； 3、负责学校每周例会的组织及每周工作计划的汇总下发； 4、负责学校接待和迎检工作。 福利待遇 1.享受国家规定的社保待遇； 2、实行五天工作制，享受国家规定的其它节假日； 3、学校免费提供吃、住。