岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案。 职位要求： 1.大专以上学历，提供应届生实习； 2.性格外向，亲和力强，具备良好的沟通能力及抗压能力； 3.执行力强，具有一定的团队合作意识。 试用期4200，转正以后5000➕全勤奖，绩效奖，五险一金，周末双休，定期团建。