组织与人才发展总监
10000-15000元
应届毕业生
大专
职位描述
职责描述:
1. 作为组织和人才发展职能的团队负责人,全面负责管理发展和继任计划流程;
2. 根据公司发展战略及人力资源整体规划,完善公司的组织发展体系框架并推动落实;
3. 参与诊断、设计和优化组织变革工作,负责公司组织设计、研究及后续组织的优化,业务流程梳理等;
4. 负责组织人力资源效能分析,并制定应对策略;
5. 建立干部和核心岗位人才管理体系,对干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理;
6. 完善人才梯队建设和规范化运作;
7. 提供人力资源咨询和人才战略,以保持公司健康的人才管道。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 8年以上大中型企业人力资源管理经验,5年以上组织发展和人才发展领域经验;
3. 充满热情并渴望与高级管理团队和高潜力员工密切合作;
3. 熟悉人力资源规划和岗位设计理论;
4. 较强的沟通表达能力及人际交往能力。
联系方式
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