招生主管
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
1、负责分校的运营及管理工作;
2、负责校区业务团队(市场业务)及储备业务团队的建立,培训,管理,评估和职业发展规划支持;
3、配合和支持市场招生主管共同制定学校市场规划,并且监督执行,实现销售指标的达成;
4、协助总校长制定学校的各类年度预算,在目标授权范围内管理和控制日常费用的支出;
5、员工绩效考核,管理,激励和业务提升的培训指导;
岗位要求
1、大专及以上学历
2、具有同行工作经验者优先;
3、能够接受新理念,不断更新知识,提高自己的综合能力;
4、沟通协调能力,组织计划性强,有团队意识;
福利:
1.优于行业的薪资体系,优厚的奖金提成方案;
2.员工子女可免费就读英语课程(价值13500/年);
3.广阔的职业发展空间,直线的晋升通道;
4.行业专业系统的员工培训,提高个人竞争力;
5.签订正规合同,缴纳五险一金;
6.享受国家法定假日,提供工作日就餐;
7.三大传统节日(端午、中秋、春节)及教师节提供节日福利;
8.尊重、平等、轻松、快乐的企业氛围,丰富多彩的员工活动(拓展训、旅游、聚餐);
作息:
周一 公休日
周二~周五 13:00 -- 20:30
周六、周日 8:30 -- 17:30
(转正前每周休1.5天,转正后每周休2天)
2、负责校区业务团队(市场业务)及储备业务团队的建立,培训,管理,评估和职业发展规划支持;
3、配合和支持市场招生主管共同制定学校市场规划,并且监督执行,实现销售指标的达成;
4、协助总校长制定学校的各类年度预算,在目标授权范围内管理和控制日常费用的支出;
5、员工绩效考核,管理,激励和业务提升的培训指导;
岗位要求
1、大专及以上学历
2、具有同行工作经验者优先;
3、能够接受新理念,不断更新知识,提高自己的综合能力;
4、沟通协调能力,组织计划性强,有团队意识;
福利:
1.优于行业的薪资体系,优厚的奖金提成方案;
2.员工子女可免费就读英语课程(价值13500/年);
3.广阔的职业发展空间,直线的晋升通道;
4.行业专业系统的员工培训,提高个人竞争力;
5.签订正规合同,缴纳五险一金;
6.享受国家法定假日,提供工作日就餐;
7.三大传统节日(端午、中秋、春节)及教师节提供节日福利;
8.尊重、平等、轻松、快乐的企业氛围,丰富多彩的员工活动(拓展训、旅游、聚餐);
作息:
周一 公休日
周二~周五 13:00 -- 20:30
周六、周日 8:30 -- 17:30
(转正前每周休1.5天,转正后每周休2天)
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