一、岗位职责 1、负责相关电话、客人的接待、引导和接待助理工作。 2、负责人力资源相关信息的更新、通知、面试接待等流程性工作。 3、负责业务条线人员的招聘、培训模块等工作。 4、负责公司相关函、件、物的接收、登录、管理、送转等工作。 5、负责公司网站、微信等相关内容的维护、更新。 6、负责公司管理制度的全面执行和监督。 6、负责制定、安排、执行、监督清洁卫生管理制度。 8、负责安排、准备、协调相关会务并执行会议决议。 9、承担相关文稿、纪要、决议、方案的撰写、校对、打印、复印、存档等。 10、承担电脑、投影、单反、DV、打印机、复印机、扫描仪、办公桌椅等办公设备、物品的登录和绿值的养护、监管等。 11、领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、全日制本科或以上学历，管理类、经济类、语言类专业优先。 2、书写规范、标准，熟悉公文、新闻的写作、格式和要求。 3、熟练操作、养护电脑、投影、单反、DV、打印机、复印机、扫描仪等办公设备。 4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint、Adobe Photoshop、CorelDRAW等办公软件。 5、对原则性、保密性、规则性和执行性，能做到清楚、明白并能贯彻和率先垂范。