岗位职责：
1、公司相关部门轮岗历练；
2、全面学习掌握业务流程及工作对接，融入公司运营体系，做为管理梯队储备人员。
岗位要求：
1、2023届毕业生、985/211更佳，药学、药品经营管理、临床医学、市场营销、人力资源专业等相关专业均可，优秀学历可至大专；
2、有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
3、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强， 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力。