职责描述： 1、负责对团队人员的培训及指导工作； 2、定期评估团队人员的 工作表现； 3、安排组长的日常工作； 4、负责每日、周、月度业绩的汇总及汇报工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，形象好； 2、有2年以上管理经验或电销工作经验，有从事教育行业相关经验的优先考虑； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，用于面对挑战； 4、良好的沟通能力，应变能力及解决问题的能力； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识 6、认同公司的企业文化，忠诚度高